• erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung für die Gestaltung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
• Gestaltung der Transformation der IT zum „Business Enabler“ und proaktive Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse
• maßgebliche Weiterentwicklung der globalen IT-Strategie, d. h. die strategische Planung, Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten sowie die Integration von neuen Technologien und IT-Systemen 
• stetige Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme, -Prozesse und -Services, insbesondere auch zur Sicherstellung unserer Informationssicherheit und kontinuierlichen Optimierung der Produktivität
• Führung, Coaching und Motivation der weltweit ca. 60 Mitarbeitenden (Deutschland, Polen, China) in verschiedenen Teams vom Service Desk bis zur Business Process Solution
• Budgetverantwortung  sowie Verantwortung für die die rollierende Kapazitäts- und Investitionsplanung für den IT-Bereich

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik / Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit vorheriger einschlägiger Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Leitungsfunktion mit dezentralen/internationalen Teams
• strategisches, ganzheitliches Denken über den IT-Bereich hinaus
• ausgeprägte Erfahrung in der strategischen Planung und Steuerung komplexer IT- sowie Transformationsprojekte (SAP R3 bzw. S/4HANA, PLM, CEM,…) 
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• zielgruppengerechte und motivierende Kommunikation sowie eine teamorientierte Umsetzungsstärke 
• pragmatische Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• unternehmerisches Denken in Verbindung mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz