- Vermitteln der Kenntnisse entsprechend des jeweiligen Ausbildungsrahmenplans und der internen Regelungen und unter Beachtung der Sicherheitsregeln
- Erläutern der auszuführenden Arbeiten, Überwachen der Lernfortschritte sowie Überprüfen der Ergebnisse
- Vermitteln von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
- Organisation und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Beurteilen von Auszubildenden sowie Führen von Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen
- Erstellen innerbetrieblicher Ausbildungspläne und Sicherstellen von deren Einhaltung
- Vereinbarung von Lernzielen mit Ausbildungsbeauftragten sowie deren Qualifizierung
- Aktualisieren und Erproben von Ausbildungs- und Schulungsunterlagen sowie Erstellen neuer E-Learnings
- Aussprechen von Übernahme- und Einsatzempfehlungen
- Organisation und Durchführung von Praktika
- Teilnahme an Messen und Zusammenarbeit mit Kooperationsschulen
- Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Ausbildungszentrum
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene gew.-techn. Ausbildung, vorzugsweise als Mechatronikerin oder Werkzeugmechanikerin
- abgeschlossene fachspezifische Weiterbildung, z. B. Meisterin o. Technikerin
- Berufserfahrung als Facharbeiterin, erste Erfahrung als Ausbilderin von Vorteil
- wünschenswert Kenntnisse im Bereich Additive Fertigungsverfahren sowie Konstruktionserfahrung
- wünschenswert Kenntnisse im CNC-Fräsen HEIDENHAIN ITNC 530 sowie CNC-Drehen SIEMENS SINUMERIK ShopTurn
- Ausbildereignungsprüfung
- gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, erste SAP-Erfahrung wünschenswert
- Begeisterung im Umgang mit Auszubildenden und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit sich schnell in Sachverhalte einzuarbeiten und diese zu vermitteln
- Kenntnis didaktischer Methoden zur Unterstützung des Lernerfolgs in der Ausbildung
- Affinität zu neuen Technologien/Medien/Lernmethoden im Rahmen der Digitalisierung der Ausbildung
- selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamorientierung
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen