• Vermitteln der Kenntnisse entsprechend des jeweiligen Ausbildungsrahmenplans und der internen Regelungen und unter Beachtung der Sicherheitsregeln
• Erläutern der auszuführenden Arbeiten, Überwachen der Lernfortschritte sowie Überprüfen der Ergebnisse
• Vermitteln von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Organisation und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Beurteilen von Auszubildenden sowie Führen von Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen
• Erstellen innerbetrieblicher Ausbildungspläne und Sicherstellen von deren Einhaltung
• Vereinbarung von Lernzielen mit Ausbildungsbeauftragten sowie deren Qualifizierung 
• Aktualisieren und Erproben von Ausbildungs- und Schulungsunterlagen sowie Erstellen neuer E-Learnings
• Aussprechen von Übernahme- und Einsatzempfehlungen
• Organisation und Durchführung von Praktika
• Teilnahme an Messen und Zusammenarbeit mit Kooperationsschulen
• Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Ausbildungszentrum

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene gew.-techn. Ausbildung, vorzugsweise als Mechatronikerin oder Werkzeugmechanikerin
• abgeschlossene fachspezifische Weiterbildung, z. B. Meisterin o. Technikerin
• Berufserfahrung als Facharbeiterin, erste Erfahrung als Ausbilderin von Vorteil
• wünschenswert Kenntnisse im Bereich Additive Fertigungsverfahren sowie Konstruktionserfahrung
• wünschenswert Kenntnisse im CNC-Fräsen HEIDENHAIN ITNC 530 sowie CNC-Drehen SIEMENS SINUMERIK ShopTurn
• Ausbildereignungsprüfung
• gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, erste SAP-Erfahrung wünschenswert
• Begeisterung im Umgang mit Auszubildenden und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit sich schnell in Sachverhalte einzuarbeiten und diese zu vermitteln
• Kenntnis didaktischer Methoden zur Unterstützung des Lernerfolgs in der Ausbildung
• Affinität zu neuen Technologien/Medien/Lernmethoden im Rahmen der Digitalisierung der Ausbildung
• selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamorientierung
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen